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Verband Pflegehilfe

Gesundheit, Soziales

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Online Marketing Manager (UI/UX und E-Mail-Marketing) m/w/d

Über diesen Job

Online Marketing Manager (UI/UX und E-Mail-Marketing) m/w/d

Festanstellung, Vollzeit · Mainz
Das macht die Stelle aus
Du denkst digital & fühlst mit? Dann gestalte mit uns sinnvolles E-Mail-Marketing im Bereich Pflege was wirklich ankommt!
  • Planung und Umsetzung von A/B-Tests sowie Auswertung der Ergebnisse und Ableitung datenbasierter Verbesserungen
  • Analyse des Nutzerverhaltens und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Öffnungs-, Klick- und Conversionraten
  • Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Öffnungs-, Klick- und Conversionrate
  • Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Newslettern für verschiedene Zielgruppen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Trigger- und Automation-Mailings (z. B. Willkommensserien, Erinnerungsmails)
  • Sicherstellung eines konsistenten Aufbaus und Designs entlang aller Mailings
  • Regelmäßiges Monitoring relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams (z. B. Content, Design, Pflegeberatung) zur Abstimmung von Kampagneninhalten
Hierauf kommt es an
Gestalte mit uns E-Mail-Marketing, das Menschen erreicht! Digital, datenbasiert und mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

  • Praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing, z. B. mit Newslettern, Automationen
  • Erfahrung mit A/B-Testing, idealerweise im Bereich E-Mails, Landingpages oder Formulare
  • Grundkenntnisse in HTML und CSS zur Anpassung von E-Mail-Templates sowie zur Formatierung und Optimierung von Layouts
  • Idealerweise Erfahrung im Reporting, z. B. mit Excel, Google Sheets
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an kollaborativem Arbeiten im Marketing-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
Starte Dein nächstes großes Abenteuer bei uns!

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Isabel Drewicke
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)
Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an der VP Verbund Pflegehilfe GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an recruiting@pflegehilfe.de

Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Verband Pflegehilfe

Gesundheit, Soziales

51-200 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

213 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verband Pflegehilfe als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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