Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Unser OP-Bereich zeichnet sich durch Tageslicht und eine moderne Ausstattung aus.
• Betreuung der Patientinnen und Patienten: Aufnahme, Vorbereitung und Begleitung während und nach den Eingriffen.
• Patientenüberwachung: Kontinuierliche Beobachtung des Patientenzustands.
• Instrumentieren: Fachgerechte Vorbereitung und Instrumentierung gemäß Hygienestandards und OP-Anforderungen.
• Arbeitsmaterialien: Sachgerechtes Handling von medizinischen Geräten sowie Ver- und Entsorgung von Instrumenten nach unserem zukunftsweisenden Nachhaltigkeits-konzept.
• Springertätigkeiten und Bereitschaftsdienst: Bei Bedarf flexible Einsätze innerhalb des Operationsdienstes sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Administrative Tätigkeiten: Dokumentation medizinischer Abläufe, Berichte, Aufnahme- und Entlassprozesse.

• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d).
• Erfahrung: Im Idealfall bringen Sie bereits Berufserfahrung und ggf. eine entsprechende Fachweiterbildung mit. Jedoch sind das keine zwingenden Voraussetzungen.
• Zusammenarbeit: Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, arbeiten gerne im Team sowie interdisziplinär mit anderen Abteilungen.
• Motivation: Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen die Bereitschaft mit sich fortzubilden.

• Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, hoch motivierten Team.
• Einarbeitung: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an Ihre Bedürfnisse. 
• Fortbildungen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
• Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
• Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Herrn Martin Küstermann, Tel. +49 6131-575 831764

Marienhaus Klinikum Mainz
An der Goldgrube 11 · 55131 Mainz
www.marienhaus-klinikum-mainz.de