Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Mainz
- Publizierung bis: 31.07.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten?
Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
zum 01.08.2025, in Vollzeit
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
Pädagogischer Mitarbeiter Schulprojekte (m/w/d)
zum 01.08.2025, in Vollzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Mitarbeiter*in für Schulprojekte unterstützen Sie aktiv Schüler*innen an zwei Schulen in Nierstein und Ingelheim durch individuelle Beratung und Betreuung, Ermittlung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, Herstellung einer beruflichen Orientierung, Heranführung zu einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Zusammenarbeit mit den zugeordneten Schulen, Auftraggebern sowie (außer-)schulische Netzwerkpartner, Elternarbeit im Rahmen der Schülerbetreuung
- Dokumentation und Administration runden Ihre Aufgabe als Übergangscoach ab
Sie bringen mit:
- Eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung sowie eine mindestens 2jährige Berufs-/ Ausbildungserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und/ oder einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Christin Genuit
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 6131 62209-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.