Personalberater (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleister
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Personalberater (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleister
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mehrfach ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehm...
Personaldienstleistungen
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalberater (m/w/d) interne Festanstellung Personaldienstleister
Über diesen Job
Personalberater (m/w/d) – interne Festanstellung Personaldienstleister
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mehrfach ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen mit rund 60 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 15 Jahren bietet das Unternehmen mit viel Leidenschaft und Engagement maßgeschneiderte Personallösungen für Kunden aus diversen Branchen. Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt. Für den weiteren Ausbau wird ein engagierter Vertriebsdisponent (m/w/d) gesucht, der sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting überzeugen kann.
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37,5-Stunden-Woche
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Mindestens 30 Urlaubstage, steigend auf bis zu 34 Tage
- Monatliches "Wohlfühlbudget" für Teamaktionen
- Zuschüsse durch Corporate Benefits, Hansefit & JobRad
- Umfassendes Onboarding und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klare Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Option auf Mobile Work nach Teamabsprache
Dein neuer Job
- Aktive Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis erkannter Personalbedarfe
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Qualität im Tagesgeschäft
- Verantwortung für Recruiting und Einsatzplanung interner Mitarbeitender
Deine Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Vertrieb
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (mind. 1-3 Jahre)
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für Kunden & Bewerber
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Erfolgswille
- Idealerweise bereits ein bestehendes Netzwerk auf Kunden- oder Kandidatenseite
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über
Deine Fähigkeiten und Ziele
und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
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… es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
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Startgeld in Höhe von 3%
Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine
Empfehlungsprämie über 500 €
pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.