Einstellungsjahr 2026! Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren renommierten Kunden in Mainz - einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): ? Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z ? Internationale Personalbeschaffung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern ? Innovation im Recruiting Anwendung und Weiterentwicklung alternativer Recruiting-Methoden ? Social Media Recruiting: Planung und Durchführung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen ? Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle ? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle ? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems ? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen ? Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey und Candidate Experience ? Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun

Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Ihre Ausbildung:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge

Ihre Kenntnisse & Erfahrungen:

• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Idealerweise Kenntnisse in HRworks
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Persönlichkeit:

• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Tools und Social Media

Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ???? Attraktive Vergütung

? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten

???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen

???? Internationales Umfeld: Spannende Projekte im Bereich internationaler Personalbeschaffung

???? Entwicklungsperspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen

???? Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

???? Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz

Ihr Kontakt zu Hofmann: Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.