Intro

Schlüsselrolle in der HR-Administration
Optimierung von Prozessen in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung

Firmenprofil

Ein traditionsreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterorientierung, moderne Arbeitsmethoden und eine offene Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme sowie Sicherstellung korrekter Arbeitszeitdaten.
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für interne und externe Stakeholder.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen zu Zeitwirtschaft und Entgelt.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Projekten im HR-Bereich.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in Zeitwirtschaft, Reporting und Entgeltabrechnung.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und Excel.
• Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

Kontakt

Cagri Bazarci

Referenznummer

JN-122025-6904734

Beraterkontakt

+49 1788005738