Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.

Pharmareferent (m/w/d) Außendienst – Ärzte & Apotheken – für die Gebiete Berlin/Potsdam, Freiburg/Reutlingen, Koblenz/Mainz, Leipzig/Dresden, Saarbrücken/Nahetal, Stuttgart/Baden-Baden, Würzburg zum frühestmöglichen Zeitpunkt

• Betreuung und Beratung von Ärzten und Apothekern inkl. Produktbemusterung

• Verantwortung für die Umsatz- und Gebietsentwicklung im Gebiet

• Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Einführung neuer Produkte und Marktplatzierung

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im naturheilkundlichen Umfeld

• Lückenlose Besuchsdokumentation im CRM-System

• Ausbildung als geprüfter Pharmareferent (IHK) oder Pharmaberater nach § 75 AMG

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst (B2B)

• Affinität zu Naturheilkunde und Vitalstoffen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke gegenüber den Kunden

• Idealerweise bestehendes Netzwerk im Gebiet

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Eigenverantwortliches Handeln mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten

• Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen

• Attraktive Prämienregelung

• 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Ausgleichstage pro Kalenderjahr

• Innerbetriebliche Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

• Attraktive Angebote wie Tank- und Shoppingcard, Fahrrad- und E-Auto-Leasing

• Zuschüsse zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Zuschuss für die berufliche Nutzung von Internet und Telefon

• Vergütung einer Lagerpauschale

• Kostenübernahme für die Reinigung und Pflege des Dienstwagens

• Modernes IT-Equipment

• Intensive Einarbeitungsphase bei Eintritt in das Unternehmen

Gehaltsspanne 71.000-78.000 EUR.

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.

Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.de.