Physiotherapeut*in (m/w/d)
Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Über diesen Job
Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Rheinhessen-Fachklinik Mainz
- Mainz
- Teilzeit
- Kennziffer: 4018
Nutzen Sie die Gelegenheit, die Lebensqualität von Kindern maßgeblich zu verbessern!
Standort
: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Anstellung : Unbefristet in Teilzeit (50% auf Basis von 38,5 Std./Woche)
Anstellung : Unbefristet in Teilzeit (50% auf Basis von 38,5 Std./Woche)
In der
Rheinhessen-Fachklinik Mainz
erwartet Sie ein vielfältiges Behandlungsspektrum in der Kinderneurologie, dem
Sozialpädiatrischen Zentrum
(SPZ) sowie in einer Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Diagnostik & Therapie : Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik mit schriftlicher Berichterstattung zur Einschätzung von Entwicklungsverzögerungen und -störungen der psychomotorischen Entwicklung, insbesondere im Kleinkindalter. Beratung und Anleitung von Angehörigen sowie externen Fachkräften
- Fachübergreifende Zusammenarbeit : Aktive Mitwirkung in Spezialsprechstunden (z. B. neuroorthopädische Sprechstunde, Fußsprechstunde, Botulinumtoxin-Sprechstunde) sowie Leitung und Durchführung von Psychomotorikgruppen
- Strukturierte Dokumentation : Präzises Erfassung von Therapieverläufen und Leistungen in einem modernen Krankenhausinformationssystem
- Wissen weitergeben : Praktische Anleitung und Begleitung von Physiotherapie-Auszubildenden während ihres Klinikpraktikums
Ihr Profil:
- Fachliche Expertise : Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Physiotherapeutin (m/w/d) mit Erfahrung in der Neuropädiatrie, idealerweise ergänzt durch eine Bobath-Zertifizierung und eine Psychomotorik-Ausbildung
- Digitale Kompetenz : Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen zur effizienten Dokumentation und Kommunikation im Arbeitsalltag
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Engagierte Teamarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Disziplinen zur Entwicklung individueller Therapiekonzepte, inklusive Beratung und Versorgung mit Reha- und orthopädietechnischen Hilfsmitteln
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Gehalt: EG 9b nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Healthcare : hauseigene Fitness- und Gesundheits-App, Jobrad-Leasing
Klingt das spannend für Sie?
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
- Julia Franz
- Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
- 06731/50-2302
- Dr. med. Frank Kowalzik
- Chefarzt Sozialpädiatrisches / Kinderneurologisches Zentrum
- 06131/378-2151
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 282 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
282 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinhessen-Fachklinik Mainz als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
