PR-Redakteur / Content Creator für externe und interne Kommunikation (m/w/d)
PR-Redakteur / Content Creator für externe und interne Kommunikation (m/w/d)
PR-Redakteur / Content Creator für externe und interne Kommunikation (m/w/d)
PR-Redakteur / Content Creator für externe und interne Kommunikation (m/w/d)
Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Öffentliche Verwaltung
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
PR-Redakteur / Content Creator für externe und interne Kommunikation (m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Presse und interne Kommunikation der Abteilung Kommunikation suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.01.2027, am Standort Mainz.
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Das Sachgebiet Presse und interne Kommunikation trägt Themen und Leistungsportfolio der BGHM in die Öffentlichkeit. Zu den externen Kommunikationskanälen zählen u. a. Presse- und Social-Media-Aktivitäten, das BGHM-Magazin oder der Jahresbericht. Zu den internen Formaten gehören u.a. Mitarbeitermagazin, Intranetmeldungen und TV-Formate mit der Hauptgeschäftsführung.
Ihre Aufgaben
- Für unsere erfolgreiche Social-Media-Präsenz erstellen Sie zielgruppenspezifische Inhalte, kreieren Content- und Kampagnenideen und interagieren mit unserer Community. Dabei behalten Sie die Performance im Blick und werten die Ergebnisse aus.
- Sie schreiben Texte in unterschiedlichen journalistischen Darstellungsformen für unsere interne und externe Unternehmenskommunikation und verbreiten diese crossmedial.
- Sie sind kreativ und gestalten aktiv Themen und spannende Inhalte für die BGHM-Medien, die unsere Zielgruppen begeistern. Dabei arbeiten Sie bei Bedarf eng mit den Fachbereichen zusammen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen sowie der Umsetzung von Kampagnen und Projekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes tätigkeitsnahes Hochschulstudium, bspw. in den Bereichen Kommunikations-/Marketingwissenschaften, Journalismus, Social Media
- Hohe Text- und Redaktionskompetenz aufgrund mehrjähriger Redaktionserfahrung oder Erfahrung in Produktion und Redaktion von Content für unterschiedliche Zielgruppen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media und Community-Management
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick
- Erfahrung in der SEO-Optimierung von Texten und der Erfolgskontrolle wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10-11 BG-AT (https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp) - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (50.700 – 83.200 € jährlich)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1301-HOT bis zum 10.09.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/2214-1272-nova) .
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Beate Sauer, Tel.: 06131/802-15266, gerne zur Verfügung.
Unter www.bghm.de/karriereportal (https://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 153 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
153 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.