WER WIR SIND

Wir, die Mainzer Stadtwerke Energie und Service GmbH treiben, zusammen mit unseren Beteiligungsgesellschaften, als Kundengesellschaft der Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG eine innovative Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden in Mainz und Umgebung voran. Unser Produktportfolio umfasst Ökostrom, Gas, Kälte- & Wärmelösungen sowie Lösungen rund um den Bereich Energiedienstleistungen, wie E-Mobilität, PV etc..

WAS SIE BEI UNS TUN

• Bewertung des Modernisierungsbedarfs von Bestandsanlagen sowie Koordination der Baumaßnahmen
• Technische Projektleitung für die Planung und Errichtung von neuen Anlagen (Steuerung von Ausschreibungsprozessen, Schnittstellenkoordination und Dienstleistersteuerung)
• Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsführung (innerhalb der Abteilung und mit externen Dienstleistern) sowie die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen (Hydraulik, MSR sowie Einschätzung der Wirtschaftlichkeit)
• Mitwirkung bei Zertifizierungen, Auditierungen, Untersuchungen zu Emissions- und Umweltauswirkungen sowie die Zuarbeit zur abteilungsinternen Wirtschafts- Mittelfrist- und Investitionsplanung
• Mitarbeit und technische Expertise in Projekten sowie die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung der Anlagensicherheit

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieur/in, Bachelor/Master) der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA-Technik oder vergleichbar. Alternativ eine Weiterbildung zum stattl. gepr. Techniker (idealerweise mit Verbindung einer Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro)
• Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
• Solide Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Regelwerke
• Kenntnisse im Bereich der Vergabe an öffentliche Auftraggeber - VOB (Teil A-C)

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei sowie alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios und von Schwimmbädern), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!