Projektmanager (m/w/d) AI Engineer Schwerpunkt Automatisierung in der Direktion Innovation & Digitale Transformation
- Stand
DAS ERWARTET DICH
- Du hast ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ausgewiesene Berufserfahrung
- Du verfügst über tiefere Kenntnisse in der Automatisierung und Anwendungsentwicklung, sowie in objektorientierter Programmierung (Python,)
- Erfahrungen mit in der Pipeline-Entwicklung und RAG-Systemen bringst du mit
- Du verfügst über Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie deren Optimierung und Umgestaltung mit KI-gestützter Automatisierung / KI-gestützten Lösungen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen erklären zu können zeichnen dich aus
- Du besitzt Erfahrung im Einsatz von Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Praktiken (z.B. Pair Programming) in interdisziplinären Teams· Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse
ECKDATEN
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Bewerbungsschluss | 3. September 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de |
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.