Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

Mainzer Hospizgesellschaft Christophorus e. V.

Gesundheit, Soziales

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

Über diesen Job

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Beginn: 1. Juni 2025

Wer sind wir

Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Wir suchen für Mitte 2025

eine psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%

mit folgenden Qualifikationen

  • Hochschulabschluss aus dem Bereich:
    • Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Heilpädagogik
    • Soziale Arbeit
    • Psychologie
  • Erfahrung in der Betreuung von min. 30 Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen / palliativen Erkrankungen in den letzten 3 Jahren
  • Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)

Was erwarten wir?

  • Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?

  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Palliative Care Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu erwerben

Was können wir Ihnen bieten?

  • Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Eine aktive Mitgestaltung des Teams
  • Gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L E11) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktives Business-Bike-Leasing
  • Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
  • Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
  • Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal

Weitere Informationen

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, oder die ärztliche Leitung, Frau Dr. Carola Weber, unter Tel.: +49 (0) 6131 235 531 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH
z. Hd. Herrn Uwe Vilz
Im Niedergarten 18

gerne auch per Mail an: vilz@mainzer-hospiz.de

Dr. Carola Weber Ärztliche Leitung; Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin; Päd. Hämatologie und Onkologie; Palliativmedizin; Akupunktur, Naturheilkunde

  • +49 (0) 6131 636 256 8

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