Risikomanager (m/w/d) Schwerpunkt Ratingverfahren Referenz 12-232242

Im Auftrag eines innovativen Finanzdienstleisters mit Sitz im Raum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Risikomanager. Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, das Risikomanagement maßgeblich zu formen, weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Risikomanager (m/w/d) Schwerpunkt Ratingverfahren.

Ihre Benefits:

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Büroausstattung
• Direkter Autobahnanschluss
• Kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Pflege und Validierung der IRBA-Ratingmodelle zur Schätzung der Risikoparameter PD und LGD sowie zur darauf basierenden Steuerung von Kreditrisiken
• Ableitung risikoorientierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Identifikation und Reduktion von Modellrisiken
• Umsetzung der PD- und LGD-Modelle, insbesondere im Kontext der CRR und der EBA-Guidelines
• Kommunikation mit den Entscheidungsgremien der Bank, der Aufsicht, der internen Revision und der Wirtschaftsprüfung sowie mit anderen Banken und Verbänden
• Beratung der Fachabteilungen bei Fragen rund um den Lebenszyklus und die Steuerungszwecke der Modelle
• Unterstützung der Risikofunktion bei der Etablierung eines ganzheitlichen Modellrisikomanagements
• Erstellung von Reportings für das Management

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder finanzmathematisches Studium
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse von Modellen zur Risikosteuerung, insbesondere im Kontext von Kreditrisiken, einschließlich der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Validierung entsprechender Modelle sowie deren Einsatz zur Banksteuerung
• Verständnis für relevante Prozesse der Datenaufbereitung, Implementierung und technischen Abbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-232242 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz