Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!

Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut!

Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt?

Dann verstärken Sie das Team der

Gras Transpack GmbH in Polch

als

Sachbearbeiter (m/w/d) Leitstand - Lagerlogistik

Hier liefern Sie ab

• Der Leitstand ist das Herzstück unserer Lagerlogistik in Polch und zentrales Steuerungsmodul. Von hier aus lenken wir den Warenverkehr vom Wareneingang bis zum Ausgang, und das zukünftig mit Ihnen!
• Denn als Sachbearbeiter/-in Leitstand bearbeiten Sie an der Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Spediteuren sämtliche Wareneingänge und -ausgänge.
• "Dazwischen" bereiten Sie die termin- und anforderungsgerechte Kommissionierung vor und koordinieren im Anschluss die zuverlässige Durchführung der Prozesse.
• Nicht zuletzt übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten zur Abrechnung unserer Leistungen.

Damit kommen Sie gut bei uns an

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Fachlagerist/-in
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Kommunikationssicherheit in gutem Deutsch und idealerweise gutem Englisch
• Viel Eigeninitiative und eine ebenso selbstständige wie strukturierte Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie als kundenorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich zügig in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten.

Das halten wir für Sie bereit

• Attraktives Gehalt
• Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Diensttelefon zur einfachen Kommunikation mit Ihrem Team
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen
• Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.