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Amt für Bundesbau

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter Personal und Organisation (m/w/d) im Referat 12 (Personal, Haushalt, Organisation, D

Über diesen Job

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Sachbearbeiter Personal und Organisation (m/w/d) im Referat 12 (Personal, Haushalt, Organisation, Datenverarbeitung)

Veröffentlicht am 03.03.2026

  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Amt für Bundesbau

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    18.03.2026

  • Kennziffer

  • Kontakt

    Nadine Kirchner

    +49 6131 1408815

    E-Mail schreiben
  • Standort

    Mainz
    55122

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position

unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Personal und Organisation (m/w/d) im Referat 12 (Personal, Haushalt, Organisation, Datenverarbeitung)

Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde mit derzeit rund 70 Mitarbeitenden. Wir realisieren gemeinsam mit unseren Partnern zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes und dem Landesbetrieb LBB. Wir beraten, steuern und achten darauf, dass die Bauaufgaben bedarfsgerecht, zügig und zu angemessenen Kosten umgesetzt werden und dabei recht- und zweckmäßig gehandelt wird. Daneben nehmen wir bundeslandübergreifende Aufgaben u.a. in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildung und Building Information Modelling (BIM) für den Bund wahr.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u. a.:

  • Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung bei Tarifbeschäftigten und Beamten in allen Phasen
  • Ansprechperson für alle Bediensteten/Führungskräfte und Interessensvertretungen
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Auswahlverfahren
  • Eingabe und Pflege von relevanten Daten im landesweiten Integriertes Personalmanagementsystem (IEPMA)
  • Mitwirkung bei Anfragen und Auswertungen/Statistiken sowie Sonderaufgaben
  • Mitwirkung im Bereich Gesundheitsmanagement/Arbeitsschutz
  • Mitwirkung im Organisationsbereich (u.a. Deutschlandticket, Parkticket, Fuhrparkmanagement, Vertretung Poststelle)

Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit.

Wir erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL/Personal oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Tätigkeit im Personalbereich
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
  • Erfahrungen im Personalwesen
  • Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem des Landes Rheinland-Pfalz (IPEMA) sind wünschenswert

Wir bieten:

  • je nach Qualifikation von E 9b bis 11 TV-L bzw. A 9 bis A 11
  • mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge VBL)
  • berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
  • Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Das Amt für Bundesbau fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8Abs. 1 LGG berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Eine aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Motivation für die Bewerbung etc.) richten Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennung 01/2026 bis zum 18.03.2026 an das

Amt für Bundesbau

Personalabteilung ● Wallstraße 1 ● 55122 Mainz

personal@abb.rlp.de

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail mit maximal 5 MB – zunächst elektronisch als Scan zur Verfügung. Falls Sie ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien zur Verfügung zu stellen, da Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Ihre Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert und den im Verfahren Beteiligten zugänglich gemacht; nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO). Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Henning Bode telefonisch (06131 14088 37) bzw. unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

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Amt für Bundesbau

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