Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Sachbearbeitung Beratung und Zuschüsse freie Träger (m/w/d)

Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/50 Aufgaben u.a.:

· Beratung und Begleitung der freien Träger in allen Fragen rund um die Betriebserlaubnisse

· Finanzielle Abwicklung: Auszahlung von Personal-, Sach- und Mietzuschüssen

· Koordination der Platzvergabe, insbesondere bei Engpässen oder Einzelfällen

· Monitoring und Qualitätssicherung: Überprüfung der Personalausstattung und Platzbelegung

· Teilnahme an Außenterminen in den Kitas und enge Zusammenarbeit mit den Trägern ** Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

· 30 Tage Urlaub

· Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

· - Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen

· - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

· - abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

· Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

· Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

· Gute Auffassungsgabe

· Gute MS-Office-Kenntnisse

· SAP-Kenntnisse sind wünschenswert ** Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD ****** Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.10.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/50 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.