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Stadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

Mainz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeitung Katastrophen- und Zivilschutz Schwerpunkt Warnsysteme (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr:

Sachbearbeitung Katastrophen- und Zivilschutz Schwerpunkt Warnsysteme (m/w/d)

Abteilung Einsatzlenkung

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 37/06

Bei der Feuerwehr Mainz arbeiten Menschen, die mehr wollen als nur einen Job. Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Stadt, für die Sicherheit der Menschen, für das, was im Ernstfall zählt. Dabei ist jede Aufgabe wichtig: im Einsatz, in der Leitstelle, in den Fachabteilungen. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer hier arbeitet, spürt: Meine Arbeit macht einen Unterschied. Jeden Tag.

Aufgaben u.a.:

  • Weiterentwicklung des bestehenden Warnmittelmix zur Steigerung des Erreichbarkeitsgrades in der Bevölkerung
  • Ausarbeitung von Konzepten zur Steigerung der Wahrnehmung hinsichtlich der Bedeutung von Warnsignalen in der Bevölkerung und den daraus folgenden Handlungsempfehlungen
  • Organisation der Unterhaltung und Wartung bestehender Sirenensysteme
  • Mitwirkung u.a. bei der Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen oder Konzepten zur Neuausrichtung im Bereich Bevölkerungsschutz
  • Mitwirkung im administrativen Bereich bei besonderen Einsatzlagen
  • Mitarbeit im Führungs- und Verwaltungsstab sowie der der Koordinierungsgruppe Stab

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenmanagement, Katastrophenvorsorge oder vergleichbar
  • Ausgeprägtes, technisches Verständnis
  • Kenntnisse im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, z.B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit, sind wünschenswert
  • Rasche und gute Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte
  • Selbstständige, lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit spezieller Software im Fachbereich (z.B. GIS) sind von Vorteil
  • Bereitschaft, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit an Einsätzen oder Sonderveranstaltungen teilzunehmen
  • Führerschein Klasse B

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 18.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/06 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

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