Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt:

Sachbearbeitung Städtebauliche Verträge (m/w/d)

Abteilung Stadtplanung

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD (Neubewertung erforderlich) | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 61/04

Aufgaben u.a.:

• Formelle Betreuung von planungsrechtlichen Verfahren (z. B. öffentliche Bekanntmachungen, Betreuung Genehmigungsverfahren, Flächennutzungsplanänderungen etc.)
• Erarbeitung und Abwicklung von städtebaulichen Verträgen
• Terminüberwachung und Koordinierung der Verfahrensschritte der Bauleitpläne und Plansicherungsinstrumente (z. B. Veränderungssperren, Zurückstellungen)
• Verfahrens- und Projektstatistik
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (inkl. Aktualisierung der Rechtsgrundlagen und Dokumentvorlagen)

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Stadt- und Regionalplanung oder Städtebau, Wirtschafts- und Umweltrecht, Umweltplanung und Recht
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse im Städtebaurecht
• Gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verfahrensrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Entgeltgruppe 11 TVöD (Neubewertung erforderlich)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 06.03.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 61/04 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.