Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Stadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachgebietsleitung Besondere Soziale Dienste (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst und Besondere Soziale Dienste

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe S 17 TVöD | unbefristet | ab 01.04.2026

Kennziffer 51/38 Aufgaben u.a.:

· Leitung des Sachgebietes

· Grundsätzliche Angelegenheiten des Sachgebietes

· Mitwirkung im Finanzcontrolling der Abteilung

· Erarbeitung von Zielvorgaben und Arbeitsaufträgen für das Sachgebiet

· Förderung und Unterstützung sozialer Dienste Freier Träger

· Gemeinwesenarbeit ** Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

· 30 Tage Urlaub

· Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

· - Befähigung für das Statusamt A 12 LBesO der Fachrichtung Gesundheit und Soziales

· - abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften

· Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, des BGB und im Verwaltungsrecht

· Gute Kenntnisse im Bereich der (systemischen) Familienberatung, der Gesprächsführung, der Entwicklungs- und Sozialpsychologie sowie der Gemeinwesenarbeit und Sozialmedizin

· Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert

· Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervision

· Führerschein Klasse B und Ortskenntnisse sind wünschenswert ** Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe S 17 TVöD ****** Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.10.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/38 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

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110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Mainz als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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