Senior Lead Enterprise Architect (all genders) in Mainz

• Du übernimmst die Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur im Projekt – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und behältst dabei stets das Big Picture im Blick.
• Du steuerst das bestehende Architekturteam und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:in, internen Fachbereichen und Tech-Teams.
• Du stimmst dich eng mit der Kund:in ab, erstellst Architekturstrategien, Zielbilder und Entscheidungsvorlagen und sorgst für klare Kommunikation auf allen Ebenen.
• Du führst regelmäßig Architektur-Reviews durch und stellst Konsistenz über alle Lösungsschichten sicher.
• Du förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams, etablierst Governance- und Qualitätsstandards und unterstützt das Team in der Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit Development-, DevOps-, Cloud- und Security-Teams zusammen, unterstützt die Technologieauswahl und begutachtest neue technische Ansätze hinsichtlich Skalierung, Sicherheit und Effizienz.
• Du bringst Deine Führungserfahrung ein und sorgst dafür, dass das Team effizient und zielgerichtet zusammenarbeitet.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Lead Enterprise Architect mit und hast bereits Architekturteams erfolgreich geführt.
• Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, z. B. Cloud-Plattformen (AWS oder Azure), Microservices, APIs und Integrations-Patterns.
• Du denkst strategisch, bist kommunikationsstark und kannst technische Themen verständlich für Kund:innen und Führungskräfte vermitteln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst souverän im Kundenkontakt auf und hast Freude daran, Teams zu führen und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
• Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
• Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
• Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
• Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.

Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!

Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein.