Senior Software Architect Java/Spring (all genders) in Mainz
Bei uns wird auf der ganzen Klaviatur der Java-Entwicklung gespielt – von der klassischen Implementierung von CMS mit Technologien wie CoreMedia und GSB/JackRabbit, über die Entwicklung individueller Fachanwendungen und Schnittstellen, bis hin zu hauseigenen Softwareprodukten. Unterstütze uns als Senior Software Architect Java/Spring (all genders) und entwirf moderne und skalierbare Architekturen in Projekten für Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor.
Diesen Job gibt es auch in Berlin , Köln , standortunabhängig , Hamburg , München und Leipzig .
Das gibt es zu tun
- Du entwirfst Anwendungsarchitekturen in komplexen Systemlandschaften für unsere Kund:innen in Abstimmung mit der Projektleitung und Lead Developer:innen
- Du erweiterst bestehende Architekturen um weitere Komponenten und Module basierend auf Spring
- In enger Abstimmung mit unserem Bereich IT Operations, stellst du den reibungslosen späteren Betrieb bei unseren Kund:innen sicher
- Hinsichtlich verschiedener technischer Umsetzungsmöglichkeiten stehst du unseren Kund:innen beratend zur Seite
- Mit deiner technischen Expertise erkennst du Optimierungspotenziale und stehst deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Verfügung
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Hands-on-Erfahrung in der Implementierung und im Rollout von Java-Spring-Anwendungen
- Du hast Erfahrung im DevOps Umfeld (Kubernetes, Helm, ArgoCD)
- Du kennst Dich mit RabbitMQ, MinIO und PostgreSQL aus
- Optimalerweise bringst du Erfahrungen im Bereich KI/AI mit
- Die Beratung von Kund:innen und weiteren Stakeholdern beim Entwurf von Lösungsarchitekturen fällt dir leicht
- Du bist Teamplayer und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen agilen Scrum-Teams bereitet dir Freude
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität
Werde Teil des Teams
Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Mainz, Frankfurt oder dem Rhein-Main-Gebiet. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Marina aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir!