Social Media Manager (m/w/d)

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Page Personnel

Medien, Verlage

Mainz

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 45.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Social Media Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Sie gestalten die digitale Markenidentität aktiv mit
Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus der Industrie- und Markenwelt, das stark auf digitale Kommunikation und modernes Branding setzt. Mit einem innovativen Produktportfolio und einer klaren digitalen Vision bietet das Unternehmen kreative Freiräume und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok
  • Erstellung von Redaktionsplänen und zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
  • Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Content Creator
  • Monitoring, Analyse und Reporting der Performance-Kennzahlen (KPIs)
  • Community-Management und Ausbau der organischen Reichweite
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, PR und HR zur Content-Abstimmung
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung digitaler Kampagnen und Produkt-Launches
  • Beobachtung von Trends und Best Practices im Social Media und Digital Marketing

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, Online Marketing oder Content Creation
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Hootsuite, Later) und Analytics-Plattformen
  • Kreatives Gespür für Sprache, Design und aktuelle Trends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Affinität zu Storytelling, Markenkommunikation und visuellen Medien

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem kreativen, internationalen Umfeld
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten möglich)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen Marketing
  • Moderne Arbeitsmittel und offene Unternehmenskultur
  • Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Luca Delussu

Referenznummer

JN-102025-6857380

Beraterkontakt

+4969507786026

Unternehmens-Details

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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