Software Testmanager (m/w/d) Referenz 12-239013

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mitAmadeus Fire den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich derInformationstechnologie mit Sitz imGroßraum Mainz, suchen wir einen erfahrenenSoftware Testmanager (m/w/d) inVollzeit. Die Position ist zumschnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen derDirektvermittlung zu besetzen.
Wenn Sie Freude an Qualitätsmanagement, strukturiertem Testmanagement und der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen haben, bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Software Testmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen IT-Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
• Aufbau und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Testmanagements zur nachhaltigen Qualitätssicherung
• Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Qualitätssicherung innerhalb laufender Softwareentwicklungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Qualitätssicherung zur Abstimmung und Optimierung gemeinsamer Testprozesse
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen
• Durchführung manueller sowie automatisierter Tests zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Analyse von Testergebnissen, Identifikation von Fehlerursachen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwareprodukte
• Einarbeitung in die Businesslogik der Softwarelösungen zur Durchführung praxisnaher und anwendungsorientierter Tests

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung im Testmanagement
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Softwareentwicklung und/oder Softwaretesting
• Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira oder vergleichbare Systeme)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Verantwortungsgefühl

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239013 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz