Spezialist Verkäufertraining in der Regionaldirektion Mainz für den Regionalbereich Süd
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Spezialist Verkäufertraining in der Regionaldirektion Mainz für den Regionalbereich Süd
DEVK
Versicherungen
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Spezialist Verkäufertraining in der Regionaldirektion Mainz für den Regionalbereich Süd
Über diesen Job
Spezialist Verkäufertraining in der Regionaldirektion Mainz für den Regionalbereich Süd
Arbeitszeitmodell
VollzeitStandort
Beginn
01.08.2025
Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.
Seit über 135 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden kümmern sich tagtäglich rund 7.500 Menschen in 1.170 Geschäftsstellen, 19 Regionaldirektionen und der Unternehmenszentrale in Köln.
Unsere Anforderungen:
- Fundiertes Versicherungsfachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
- Ausgeprägte rhetorische, methodische und didaktische Fähigkeiten einhergehend mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Leistungsorientierung, sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise zertifizierte Ausbildungen zu "Train the Trainer" und "E-Trainer"
- Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Das macht Ihren Job spannend:
- Entwicklung unserer Vermittler im Stamm- und Bankenvertrieb mit dem Fokus auf eine standardisierte, verkaufspraktische Qualifizierung
- Sicherstellung und permanente Verbesserung unserer hohen Beratungsqualität und Kundenorientierung
- Durchführung der praktischen Einarbeitung neuer Vermittler durch Verkäuferbegleitung
- Kontrolle der Einarbeitungsberichte neuer Vermittler
- Konzeption, Durchführung, Optimierung und Evaluation von praxisnahen, innovativen und lebendigen Trainingskonzepten für das Verkäufertraining
- Unterstützung der Trainingsaktivitäten des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion und der DEVK-Zentrale
- Unterstützung des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion bei der Vorbereitung auf die verkaufspraktische Prüfung zum Kaufmann/Fachmann für Versicherungen und Finanzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des Qualifizierungsbedarfs
Was wir Ihnen bieten:
Sie begeistern als Trainer, Coach, Berater, Motivator und kreativer Ideengeber sowohl in der Verkaufsbegleitung, als auch in der Einarbeitung unserer Vermittler. Dabei arbeiten Sie eng mit den Außendienst-Führungskräften Ihrer Region zusammen.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervorteile.
Unsere Anforderungen:
- Fundiertes Versicherungsfachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
- Ausgeprägte rhetorische, methodische und didaktische Fähigkeiten einhergehend mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Leistungsorientierung, sowie Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise zertifizierte Ausbildungen zu "Train the Trainer" und "E-Trainer"
- Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Das macht Ihren Job spannend:
- Entwicklung unserer Vermittler im Stamm- und Bankenvertrieb mit dem Fokus auf eine standardisierte, verkaufspraktische Qualifizierung
- Sicherstellung und permanente Verbesserung unserer hohen Beratungsqualität und Kundenorientierung
- Durchführung der praktischen Einarbeitung neuer Vermittler durch Verkäuferbegleitung
- Kontrolle der Einarbeitungsberichte neuer Vermittler
- Konzeption, Durchführung, Optimierung und Evaluation von praxisnahen, innovativen und lebendigen Trainingskonzepten für das Verkäufertraining
- Unterstützung der Trainingsaktivitäten des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion und der DEVK-Zentrale
- Unterstützung des Beauftragten für Bildung und Ausbildung der Regionaldirektion bei der Vorbereitung auf die verkaufspraktische Prüfung zum Kaufmann/Fachmann für Versicherungen und Finanzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation des Qualifizierungsbedarfs
Was wir Ihnen bieten:
Sie begeistern als Trainer, Coach, Berater, Motivator und kreativer Ideengeber sowohl in der Verkaufsbegleitung, als auch in der Einarbeitung unserer Vermittler. Dabei arbeiten Sie eng mit den Außendienst-Führungskräften Ihrer Region zusammen.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervorteile.
Ihre Vorteile bei uns:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingfahrzeug
- Qualifizierungsangebote
- Sonderzahlungen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.725 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1725 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.