Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern echten Impact im Gesundheitswesen schaffen? In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Digitalisierung des Pflegemarktes maßgeblich mit – gemeinsam mit einem engagierten Team in Mainz.

In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du für die Leitung unseres Softwareentwicklungsteams in strategischer, fachlicher, organisatorischen und personeller Hinsicht zuständig. Dabei stellst Du gemeinsam mit dem Team den reibungslosen, operativen IT Betrieb und die permanente Weiterentwicklung der Softwareanwendungen sicher. Du verstehst Dich als Treiber unseres Wachstums. Wir bieten Dir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Bei uns hast Du die Chance bei der Umsetzung unserer großartigen Vision mitzuwirken.

Als Teamleiter bist Du für die Sicherstellung eines optimalen Betriebs in der Softwareentwicklung zuständig:

• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Softwareprojekte und begleitest diese von der Idee bis hin zum Testing sowie darüber hinaus, um den Qualitätsstandards gerecht zu werden
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung und zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus. Herausforderungen gehst Du strukturiert, proaktiv und mit klarem Fokus auf den Projekterfolg an
• Erreichung der operativen Exzellenz des Entwicklerteams unter ausgewogenen Betrachtung der Dimensionen (Kosten, Scope, Zeit, Qualität, technische Schulden und Wissensverteilung)
• Mit Deiner Expertise steuerst Du in Hinblick auf die Jahresziele unsere strategische Ausrichtung und optimierst unseren agilen Entwicklungsprozess
• Dein Talent zeigt sich zudem in der Mitarbeiterführung und Ressourcenplanung, dabei hat die Ausbildung und Förderung Deiner Softwareenwickler m/w/d oberste Priorität

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung m/w/d
• Du hast ein tiefes, technisches Verständnis im Bereich Methoden, Prozesse und Tools für Softwarenentwicklung oder besitzt Kenntnisse im Bereich Produktmanagement
• Dein Fokus liegt auf Frontend Entwicklung mit ReactJS sowie UX und Du besitzt gute Kenntnisse in C# im Backend
• Du bringst sehr gute praktische Erfahrungen als Senior Frontend Entwickler / Lead Frontend Engineer / Softwarearchitekt / Full Stack Developer m/w/d mit
• Du bist eine langjährig erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (bspw. OR-Mapper / Event-Driven Architecture / Domain-Driven-Design / Message broker / REST / Cloud-natives Apps …) sind von Vorteil
• Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2+) runden Dein Profil ab

Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin!

1. Telefoninterview
Practical Case
2. Vorstellungsgespräch (Teamscall)
Finales Vorstellungsgespräch

Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In this key position, you will play a major role in shaping the digital transformation of the nursing sector. You will lead the software development team from a strategic, technical, organizational, and personnel perspective.

As a Teamlead your responsibilities include:

• Ensuring smooth IT operations and continuous development of our software applications
• Managing software projects from concept to implementation, testing, and ongoing maintenance, ensuring quality standards are met
• Achieving operational excellence in the development team with a focus on cost, scope, timeline, quality, technical debt, and knowledge distribution
• Supporting our strategic direction in line with annual goals and improving our agile development process
• Leading, mentoring, and developing your software developers, with a focus on skill-building and resource planning

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1st telephone interview
Practical case
2. interview
Final interview

Complete our software team! Send us your CV directly online.

Curriculum vitae
Cover letter
Academic degree certificate
Employment reference from the last two employers

We look forward to hearing from you!

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.