Teamleiter (m/w/d) Accounting/Kreditoren
Teamleiter (m/w/d) Accounting/Kreditoren
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Teamleiter (m/w/d) Accounting/Kreditoren
sparkm
Personaldienstleistungen
Mainz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) Accounting/Kreditoren
Über diesen Job
Einleitung
Unser Kunde ist ein forschungsintensives Technologieunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und etablierter Player im Life-Sciences-Bereich. Das mittelständische Unternehmen entwickelt innovative Lösungsansätze für komplexe wissenschaftliche Herausforderungen und arbeitet eng mit internationalen Partnern zusammen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit Ihrem Team die zeitnahe Erfassung von kreditorischen Buchungen und Kontenabstimmungen. Sie unterstützen proaktiv sowohl interne als auch externe Stakeholder und tragen zur Optimierung der Finanzprozesse bei.
Aufgaben
- Sie leiten und entwickeln das Team in der Kreditorenbuchhaltung und führen die laufende Buchhaltung mit pünktlichen, vollständigen und korrekten Prozessen
- Sie analysieren und optimieren bestehende Abläufe, bauen Kennzahlensysteme auf und implementieren Prozessverbesserungen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Wirtschafts- und Steuerprüfer
- Sie übernehmen operative Aufgaben wie Kontenabstimmung, Klärung offener Posten sowie die Führung und Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Sie stellen die Compliance sicher durch Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und SOX-Bestimmungen
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Accounting-Bereich mit sicheren Kenntnissen in Abschlüssen nach HGB & IFRS
- Sie bringen Expertise im Aufbau und der Leitung einer effizienten Kreditorenbuchhaltung sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und Navision mit
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und hoher Eigeninitiative
- Sie zeigen hohe Motivation, Selbstständigkeit und Flexibilität gepaart mit ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie mich unter der Rufnummer +49 179 12 92 419.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei sparkm als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern