Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
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Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Amadeus Fire AG
Internet, IT
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Referenznummer 10-218493
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
- Informationstechnologie
- Nieder-Olm
- 40 Stunden
- 65.000 - 85.000€ pro Jahr
- Zeitarbeit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit
Amadeus FiRe
den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Softwarebranche im Großraum Mainz, suchen wir einen erfahrenen
Teamleiter Entwicklung (m/w/d)
in
Vollzeit
. Die Position ist zum
schnellstmöglichen
Zeitpunkt
projektbasiert
zu besetzen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Leitung von Entwicklungsteams im Bereich innovativer IT-Lösungen haben und die Entwicklung von Softwarelösungen aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Benefits
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Offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine Hands-on-Mentalität
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Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung
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Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen
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Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben
- Leitung des Entwicklungsteams und Förderung einer innovativen Feedbackkultur
- Gezieltes Mentoring zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsvollen Umsetzung von Softwareprojekten im Budgetrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Planung der Produktstrategie mit Fokus auf Technologie, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Bewertung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte
Ihr Profil
- Mehrjährige Leitungserfahrung von Entwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in C# (ASP.NET, EF-Core), TypeScript (Angular), Cloud-Lösungen und Microservice-Architekturen
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen wie Scrum und starkes Verständnis für agiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen