Intro

Interessante Aufgabe
Weiterentwicklung

Firmenprofil

Die Genossenschaftsbank mit Sitz in Rheinland-Pfalz richtet ihr Geschäftsmodell konsequent auf die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und Kunden aus. Sie ist regional verwurzelt, fördert den solidarischen Gedanken und setzt auf persönliche Beratung sowie moderne digitale Lösungen. Als Arbeitgeber legt sie großen Wert auf soziale Verantwortung, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter profitieren von tariflicher Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgabengebiet

In Ihrer Rolle als Teamleitung verantworten Sie sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Führung eines engagierten Teams von zwölf Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Kartengeschäft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unserer Vertriebsbereiche.

• Führung mit Weitblick: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team nachhaltig - sowohl operativ im Arbeitsalltag als auch strategisch durch individuelle Weiterentwicklung und praxisnahe Begleitung.
• Verantwortung für Prozesse im Kartengeschäft: Sie steuern und begleiten die ordnungsgemäße Abwicklung sämtlicher Kundenaufträge im Bereich Debit- und Kreditkarten.
• Zuverlässige Kontenführung: Sie stellen die sorgfältige Verwaltung und Abstimmung von Kartenkonten sicher.
• Betrugsprävention und -management: Sie koordinieren Maßnahmen zur Bearbeitung von Verdachtsfällen und implementieren präventive Prozesse zum Schutz unserer Kundschaft.
• Jahresprozesse im Blick: Sie übernehmen die Planung und Durchführung der jährlichen Kartenausstattung sowie des Gebührenlaufs.
• Impulse für Digitalisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse durch digitale und automatisierte Lösungen voran - stets im Einklang mit unseren Qualitätsstandards.
• Gestaltungsspielraum nutzen: Sie wirken aktiv an Projekten mit und setzen sich für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe ein.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bankwesen (IHK-Abschluss)
• Zusatzqualifikation auf Fachwirtebene, idealerweise als Bankfachwirtin bzw. Bankfachwirt
• Fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Zahlungsverkehr und Kartenservices
• Erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Teams sind von Vorteil

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - inklusive eines 13. Gehalts, vermögenswirksamer Leistungen sowie einer tariflich geregelten Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option und flexibler Arbeitszeitgestaltung - für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Zusätzliche betriebliche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zeitwertkonten sowie die Möglichkeit, Teile des Gehalts in zusätzliche Freizeit umzuwandeln - familienfreundlich und zukunftsorientiert

Kontakt

Celine Schrauth

Referenznummer

JN-082025-6808141

Beraterkontakt

+4969507786092