Vor 8 Tagen veröffentlicht

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

Landeshauptstadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

Mainz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt:

Techniker Ingenieurbau: Projekt Hochstraßenabbruch (m/w/d)

Abteilung Straßenbetrieb

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 61/23

Für den Abbruch der Mainzer Hochstraße sucht die Stadt Mainz eine engagierte Unterstützung für die Umsetzung dieses besonderen Großprojekts. Das Projekt befindet sich aktuell im europaweiten Vergabeverfahren des wettbewerblichen Dialogs, in dem funktional die Planung und Ausführung vergeben wird. Ihre Aufgabe wird sein das Projekt in den diversen Projektphasen- und Ebenen bis zum Abschluss zu unterstützen.

Nach Projektabschluss bleiben Sie Teil des Teams für weitere spannende Projekte im Brücken- und Ingenieurbau des Sachgebiets.

Aufgaben u.a.:

· Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Unterhaltungs- sowie Projektmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

· Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Versorgungsträgern sowie externen Partnern

· Abstimmung mit anderen technischen Bereichen zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit

· Zusammenarbeit mit der Verwaltung in organisatorischen und technischen Belangen, um eine effiziente Projektumsetzung zu gewährleisten

· Projektdokumentation ** Wir bieten:

· Eigenverantwortliches Arbeiten

· Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

· 30 Tage Urlaub

· Jahressonderzahlung Ihr Profil:

· Meister:in oder Techniker:in im Bauhauptgewerbe

· Gesellen mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit mehrjähriger Erfahrung als Polier und/oder im Bauprojektmanagement oder vergleichbar

· Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten ist wünschenswert

· Erfahrung und Kenntnisse mit Rückbaumaßnahmen und Entsorgung von Baumaterialien sind wünschenswert

· Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft bei der Projektumsetzung

· Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

· MS-Office-Kenntnisse

· Führerschein Klasse B

  • Entgeltgruppe 9 b TVöD*

****** Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.08.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 61/23 an.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landeshauptstadt Mainz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Mainz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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