Über diesen Job

Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation

Berufliche Trainingszentren der FAW
Mainz

Publizierung bis: 30.09.2025

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mainz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Die Zeiten haben sich absolut geändert, jetzt müssen wir uns als Arbeitgeber bei Ihnen bewerben, daher geben Sie uns eine Chance :-)

Wir suchen ab dem 01.09.2025 sozialversicherungspflichtig beschäftigt in Teilzeit oder Vollzeit wie gewünscht (ab 20 Wochenstunden) einen:

Tischler (m/w/d) mit pädagogischen Fähigkeiten als Anleiter in der beruflichen Rehabilitation

Ihr Arbeitsvertrag ist für ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung nach Ablauf eines Jahres. Dies ist unser einziges Sicherheitsventil, ansonsten liegt unsere Fluktuation derzeit bei 0%.

Infos zur Arbeitszeit:
Dies ein "nine-to-five-job", ohne Schichtarbeit, Feierabend ist um 16:30 Uhr, wenn Sie in Vollzeitarbeiten möchten. Die Wochenenden sind immer frei. Eine Teilzeit-Tätigkeit ist auch möglich. Die Arbeitszeit ist dabei flexibel gestaltbar, angepasst an Ihre pivate/familiäre Situation. Als Spezialeinrichtung arbeiten Sie in einem großzügigen Personalschlüssel mit netten Kolleg*Innen.

Ihr Verantwortungsbereich bzw. die sinnstiftende Arbeit, die wir Ihnen anbieten ist:

Die Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischen Einschränkungen in einem vollausgestatteten handwerklichen Trainingsbereich in unserer Einrichtung zurück auf Ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Dazu gehören:

Simulation möglichst realer Arbeitssituationen aus handwerklichen Berufsfeldern
Seminare/Workshops zu handwerklichen Fachthemen
Kompetenzfeststellung im Handwerk
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Erlangung der Ausbildungsreife
Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht
Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme
Ausbildung im Bereich Tischler (m/w/d)
Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern

Unser Angebot:

Ihre Teilnehmer*Innen sind sehr motiviert, daher sind fleißiges Sammeln von Karmapunkten und Unterstützung bei lebensverändernden Entscheidungen eine tägliche Bereicherung Ihres Jobs
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Regelmäßige Teamevents
Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top moderne Ausstattung und IT-Landschaft. Genießen Sie Ihr Frühstück in unserem Bistro mit original italienischen Kaffeespezialitätenoder wählen Sie bei unserem subventionierten Mittagessen mehrere Varianten aus (vegan,vegetarisch oder "Futtern wie bei Muttern")

Überzeugt? Dann los, wir freuen uns auf Sie :-)

Sie haben noch Fragen?
Ralph von Harlessem hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 21806-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Berufliche Trainingszentren der FAW

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.1

Basierend auf 621 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

621 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Trainingszentren der FAW als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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