Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Verband Pflegehilfe
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Über diesen Job
Trainee E-Mail Marketing m/w/d
Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Mainz
Das macht die Stelle aus
Sinnvolle Kommunikation statt bloß Werbung. Echten Mehrwert für pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen mit geschalten!
- Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und dem Versand von Newslettern an verschiedene Zielgruppen
- Ausarbeitung und Umsetzung automatisierter Mailings sowie bei der Erstellung passender Inhalte
- Einarbeitung in die gängigen E-Mail-Marketing-Tools und Prozesse
- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
- Dokumentation und Analyse von Kampagnenergebnissen, inkl. Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing-Strategie. Deine Ideen sind willkommen!
Hierauf kommt es an
Dein Einstieg ins Marketing: Lerne von Profis, wachse mit echten Herausforderungen und gestalte sinnvolle Kommunikation, die im Leben anderer Menschen wirklich etwas bewegt!
- Erste Erfahrungen im Online-Marketing, idealerweise bereits im E-Mail-Marketing
- Bereitschaft, Dich in Marketing-Automationen einzuarbeiten
- Motivation, Dich mit Prozessen im E-Mail-Marketing vertraut zu machen
- Grundverständnis von HTML und CSS
- Neugier und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative bei der Übernahme von Aufgaben und Projekten
- Teamplayer-Mentalität mit Freude an gemeinschaftlichen Erfolgen
Das erwartet Dich
Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in Deine Entwicklung:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess bei uns
Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin
1. Telefoninterview + Practical Case
2. Vorstellungsgespräch
Finales Vorstellungsgespräch
Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
1. Telefoninterview + Practical Case
2. Vorstellungsgespräch
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Lebenslauf
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Akademisches Abschlusszeugnis
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Isabel Drewicke
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
recruiting@pflegehilfe.de
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
recruiting@pflegehilfe.de
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über Dein Interesse an der VP Verbund Pflegehilfe GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an recruiting@pflegehilfe.de
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Gesamtbewertung
Basierend auf 212 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
212 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verband Pflegehilfe als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern