Vertriebsingenieur (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Über diesen Job
Vertriebsingenieur (m/w/d)
(LIG09)
Jobdetails
Standort
Mainz
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
50.000,00 bis 55.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG09
A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Vertriebsingenieur (m/w/d) bei unserem Klienten, einem international tätigen Industrieunternehmen, mit Sitz in Mainz-Kastel. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Betriebliche Vorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell
Deine Aufgaben
- Du betreust Neukunden und Bestandskunden
- Du bearbeitest nationale und internationale Anfragen und begleitest den Prozess von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
- Du überwachst den Logistik- und Versandprozess inklusive der Einhaltung von Lieferterminen
- Du aktualisierst Stammdaten im System
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit technischem Schwerpunkt
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Du verfügst über technisches Hintergrundwissen, idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb und ein gutes Verständnis für Materialdisposition
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kundenorientiert
- Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System ProAlpha
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Vertriebsingenieur (m/w/d)
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.