Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir unsere gesetzlich festgelegten Aufgaben, um die Gesundheitsversorgung in Mecklenburg-Vorpommern zu sichern.

Zur Erfüllung unserer landesweiten Aufgaben in der Qualitätsprüfung stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen (gemäß §§ 114/112 SBG XI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft für den Fachbereich der externen Qualitätsprüfung (m/w/d)

(vorzugsweise mit Wohnsitz im Einzugsbereich Demmin - Teterow - Malchin))

in Vollzeit. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung ist auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gegeben.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen des SGB XI sowie der aktuell geltenden Qualitätsprüfungs-Richtlinien
• Unterstützung der zu prüfenden Pflegeeinrichtungen durch Impulsberatung in Fragen der Qualitätssicherung und Verbesserung der Versorgungsqualität
• Begutachtungen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit gem. § 18 SGB XI im häuslichen und stationären Bereich auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und den aktuell gültigen Begutachtungs-Richtlinien
• Ansprechpartner/-in für Fragestellungen zur Pflegequalität

Damit überzeugen Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege im Zeitraum der letzten fünf Jahre vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/-in
• Leitungsweiterbildung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich oder Berufserfahrung in der Begutachtungspraxis als Pflegesachverständige/-r, QM-Beauftragte/-r, QM-Auditor/-in, Projektmanager/-in gepaart mit einer relevanten Weiterbildung
• hohe fachliche und soziale Kompetenz, hohes Maß an Selbststeuerung
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, sowie ein ausgeprägtes Beurteilungsvermögen
• herausragendes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
• Kritikfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und geübter Umgang mit Konflikten
• sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Informationstechnologie
• einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse 3 oder B, eine hohe Mobilität und Reisebereitschaft (eigener Pkw)
• Bereitschaft zu laufenden Fort- und Weiterbildungen

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten aus den folgenden Bereichen sind wünschenswert:

• Fachfortbildungen, Intensivpflege, Anästhesie, Fachkraft für außerklinische Beatmung
• Palliativ care
• Gerontopsychiatrische Pflege
• (Geriatrische) Rehabilitation
• Hygienefachkraft / Hygienebeauftragte/-r
• Wundmanagement
• Praxisanleiter/-in / Mentor/-in

Ihr Arbeitsumfeld:

• Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
• Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
• Bei uns sind die Hierarchien flach - wir setzen auf offene Kommunikation und fördern eine kooperative Zusammenarbeit

Ihre Vorteile bei uns:

• ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),
• ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste,
• 30 Tage Urlaub – der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance,
• attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag,
• betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern,
• individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind,
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
• attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese bis zum 31.03.2026 an

Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern

Sachgebiet Personal

Lessingstraße 33,

19059 Schwerin

oder per E-Mail an bewerbung@md-mv.de (https://mailto:bewerbung@md-mv.de) .

Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.