Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - Außenhandelsmanagement (m/w/d)
vi2vi Retail Solution GmbH
IT-Sicherheit
Malsch
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Ab 2026: Ausbildung: Kaufmann für Groß - & Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Lerne alle kaufmännischen Bereiche der vi2vi Gruppe kennen und gestalte internationale Kundenprozesse aktiv mit!
Wir suchen DICH!
DAS MACHST DU
Du lernst in deiner abwechslungsreichen Ausbildung alle Abteilungen und Prozesse der vi2vi kennen
In den kaufmännischen Abteilungen bearbeitest du z.B. Anfragen & Bestellungen von internationalen Kunden
Du betreust auch mal eigene Projekte und wirst dabei von erfahrenen Kollegen unterstützt
Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule in Karlsruhe
DAS KANNST DU
Du hast die mittlere Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln
Du interessierst Dich für die IT-Branche und kaufmännischen Themen und MS-Office ist für dich kein Fremdwort
Du hast auch schon erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du sprichst sehr gut Deutsch, gut Englisch und gerne auch weitere Sprachen
Du bist kontaktfreudig und hast eine gute Auffassungsgabe
- Abteilung
- Duales Studium & Ausbildung
- Rolle
- Ausbildung - Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement
- Standorte
- vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch
- Vertragsart
- Beschäftigungsebene
- Ausbildung
- Start
- Ab Sofort
vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch
Unsere Benefits
Innovativ & modern
Technisch innovativer Bereich mit digitaler Arbeitswelt
Mehr als nur Arbeit
Kaffee, Obst, Grill, Firmenevents, Tischkicker & Darts, Freitagfeierabend-Bier
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Optionen
Guter Start
Einarbeitungsplan & Welcome- Days für optimalen Einstieg
Nachhaltige Boni
Umweltfreundliche Arbeitsweg- & Kitabetreuungszuschüsse
Individuelle Förderung
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterentwicklung
Mehr als nur Gehalt
Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren Sozialleistungen
Innovationskultur
Hohe Agilität, Dynamik & Selbständigkeit in angenehmer Teamatmosphäre
