Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

In dieser Position bist du verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Produktionsanlagen sowie Maschinen. Du analysierst und behebst technische Störungen im laufenden Betrieb und kümmerst dich um die Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Steuerungssysteme.

Verantwortung:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen

• Analyse und schnelle Behebung von technischen Störungen während des Betriebs

• Installation sowie Inbetriebnahme von neuen Maschinen, Anlagen und Steuerungskomponenten

• Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Mitarbeit an Projekten zur Automatisierung und Prozessoptimierung

• Lückenlose Dokumentation aller Tätigkeiten im digitalen Wartungssystem

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare technische Grundbildung

• Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, insbesondere SPS, Frequenzumrichter und Sensorik

• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Piketteinsätzen (je nach Einsatzgebiet)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt
• Eingespieltes und dynamisches Team

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