Referenznummer: DR_22784301_MAN

Arbeitsort: Manching

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Ansprechpartner für die EF FCS Requirements Qualification Matrix (RQM) DOORS-Datenbank

• Unterstützung des FJT (Flying Join Team) durch Verbesserung des RQM-Prozesses zur Erfassung von Anforderungen, zur Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Designanforderungen und zur Bereitstellung von Anforderungsqualifizierung und Rückverfolgbarkeit der Ergebnisse

• Durchführung der Änderungs- und Konfigurationskontrolle der EF FCS RQM DOORS-Datenbank zur Erstellung von Konfigurationsstatusberichten und zum Export von Daten, um formelle Konfigurationsausgabedokumente zu erhalten und Unterstützung anderer Bereiche des FJT bei der Erstellung aller erforderlichen Exporte aus der RQM-Datenbank sowie Entwicklung und Pflege des RQM-Tools (Verwalten von CRs, Aktualisieren der Tool-Anforderungen, Implementieren von Anforderungen in dxl, Reverse Engineering, Verifizieren und Validieren der Implementierung des RQM-Prozesses im Tool)

• Erstellung und Pflege der Assessment and Test Configuration Index Documents (CID) für jede FJT-Freigabe

• Erstellung und Pflege des RQM Coverage and Results Report für jede FJT-Freigabe sowie des RQM DOORS Baseline-Dokuments für jede FJT-Freigabe

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen IT / Informationssysteme

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsmanagement, Systementwicklungsprozesse, Konfiguration und Änderungskontrolle sind erforderlich

• Gute Kenntnisse der DOORS-Datenbank sind zwingend erforderlich

• Kenntnisse in Rational DOORS Extension Language (dxl) und C++ sind erforderlich

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Tools: MS-Office

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm

• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Zahlung von Sonderprämien

• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden

• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)

• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)

• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit

• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)

• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe)

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Kathrin Wagner

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