Referenznummer: TFCFMS_36316301_MA

Arbeitsort: Manching

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Erstellung des IVP (Integration & Verifikation Plan) für L2 und L3

• Erstellung der IV Verifikation Strategie und Zuweisung der M0C (Means of Compliance) zu funktionalen Anforderungen (DesVerActions and ProdVerActions DOORS Module)

• Support während der Test Bench Entwicklungs- und Verifikation- Phase. - Verantwortlich für die L3 Bench Validierungsprozess

• Testdefinition und Durchführung von System- und Hardware/ Software Integration-Tests

• Umsetzen von Equipment Integration-Anforderungen in Testprozeduren/ Testcases zur Durchführung der Equipments-Integration Tests

• Ausführen von Testprozeduren an den Testanlagen (Test RIGs) sowie Auswertung von Testergebnissen und Analyse der Ergebnisgrafiken der einzelnen Signale

• Erstellen der Testreports nach dem Abschluss der Testphase

• Durchführen von technischen Überprüfungen (Reviews) der angefertigten Dokumentation

• Unterstützen bei der Erstellung der Dokumentation für die Testphase (Testprozeduren, Testreports, Problemreports)

• Erstellung/ Wartung/ Überprüfung von intern eingesetzten Makros für die Erstellung von Testskripts

• Koordinationsaufgaben im zugeordneten Aufgabenbereich

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Flugkontrollsysteme, Verifizierungsprozesse von DO-178/DO-331 sowie ARP-4754

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Offenheit

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, SCADE-Modellbasistests, DOORS, Python, GIT/Bitbucket

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden ( Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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