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BAUHAUS Deutschland

Einzelhandel

Mannheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

ABAP Core Developer (m/w/d)

Über diesen Job

ABAP Core Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Backend-Komponenten im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf Erweiterbarkeit und Clean Core Prinzipien
  • Umsetzung von Erweiterungen mit In-App und Side-by-Side Erweiterungstechnologien (BAdIs, CDS, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP))
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Cloud- und Integrationsteams zur Anbindung neuer Services
  • Analyse und Optimierung bestehender ABAP-Entwicklungen im Hinblick auf Performance, Wartbarkeit und Clean Core
  • Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der Gestaltung einer modernen SAP Systemlandschaft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang
  • Sehr gute Kenntnisse in CDS Views, ABAP OO und der Entwicklung mit Erweiterungstechniken
  • Verständnis für Clean Core Ansätze und moderne SAP-Architekturen
  • Idealerweise erste Erfahrung mit RAP oder der SAP BTP
  • Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, Dinge weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

22935

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BAUHAUS Deutschland

Einzelhandel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1857 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BAUHAUS Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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