Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK zur Festanstellung im Raum Rhein-Neckar.

Unser Partner ist ein vielseitiger technischer Dienstleister der Energie- und Gebäudetechnik mit mehreren Standorten in Südwestdeutschland und einem eingespielten Team im dreistelligen Mitarbeiterbereich. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum der technischen Gebäudeausrüstung ab – darunter Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Versorgungstechnik sowie projektbezogene Installationen im gewerblichen und industriellen Umfeld.

Der Anlagenbau umfasst dabei sowohl klassische Gebäudetechnik in Büro- und Verwaltungsimmobilien als auch umfangreiche Installationen in Produktionsstätten, Gewerbehallen, Logistikzentren, öffentlichen Einrichtungen und komplexen Bestandsmodernisierungen. Typische Projekte beinhalten unter anderem die Installation von Heizungsanlagen (Gas, Fernwärme, Wärmepumpen), Sanitärverteilungen, Trinkwasser- und Abwassertechnik, Druckerhöhungs- und Pumpensystemen sowie technische Anlagen für Industrieprozesse.

Die Monteure arbeiten überwiegend regional, häufig im Team mit angrenzenden Gewerken wie Lüftung, Elektro oder Kälte, und übernehmen sowohl Neuinstallationen als auch Sanierungs- und Umbauarbeiten im laufenden Betrieb.

• Installation, Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Sanitär- und ggf. Lüftungsanlagen im Neu- und Bestandsbau
• Verlegen von Rohrleitungen (Kupfer, Stahl, Edelstahl, Kunststoff) sowie Einbau von Armaturen, Pumpen, Ventilen und Verteilern
• Montage technischer Anlagenteile inkl. Dämm- und Befestigungstechnik
• Durchführung von Funktions-, Dichtheits- und Sicherheitsprüfungen
• Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Installation, Montage oder Service im Bereich SHK gewünscht
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Materiallisten
• Handwerklich sauberer, strukturierter Arbeitsstil

• Aktienprogramm
• Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 31 Urlaubstage
• Firmenfahrzeug
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
• Spannende und vielseitige Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplätze
• Firmenevents
• Flache Hierarchien
• Und vieles mehr!

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-25-10-04425