Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Sie stabilisieren junge Menschen während ihrer betrieblichen Berufsausbildung im Rahmen der Maßnahme AsAflex, die der IB im Auftrag der Agentur für Arbeit und des Jobcenters durchführt
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Auszubildenden, Berufsschulen, Betrieben und diversen weiteren Netzwerkpartnern
• Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden eine individuelle Förderplanung, die einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss und Übergang ins Berufsleben ermöglicht
• Akquisetätigkeiten, Netzwerkarbeit und Gesprächsführung auch im Krisenfall sind Tätigkeiten, denen sie positiv entgegen sehen

Ihr Profil:

• Sie haben einen Bachelor in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Wahlweise sind sie MeisterMeisterin, TechnikerTechnikerin, Fachwirt*Fachwirtin und haben Erfahrung mit jungen Menschen in der Berufsausbildung
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Ausbildungskontext und verfügen über Kenntnisse über die Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Sie organisieren und kommunizieren gerne kundenorientiert
• sie planen die Unterrichte, Sprechstunden und Gesprächstermine
• Sie können strukturiert und systematisch die Erfolge ihrer Arbeit dokumentieren

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15018

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.