Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
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Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
AWO
Sozialwesen
Mannheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Über diesen Job
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d) Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege (m/w/d)
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann, Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung AltenpflegeGemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Für unsere Einrichtung, das Otto-Bauder-Haus in Mannheim-Schönau, Fachbereich Leben im Alter suchen wir zum Ausbildungsstart im Herbst zwei Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Das Pflegeheim Otto-Bauder-Haus befindet sich gerade in der Umbauphase und wird nach dem Umbau über 80 Pflegeplätze verfügen. Wir versorgen und betreuen die in unserem Haus lebenden Menschen in den unterschiedlichsten Pflegegraden ganz nach ihren Bedürfnissen. Unser Wunsch und unsere Aufgabe sehen wir darin, den Bewohnern/innen durch aktivierende Pflege und Förderung der Mobilität so weit und so lange es geht ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Allerdings wird auch das Thema Sterben nicht tabuisiert, die Palliativpflege ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Im Rahmen Ihrer Ausbildung arbeiten Sie in unserem Pflegeheim Otto-Bauder-Haus, lernen aber auch unser zweites Pflegeheim das Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang sowie Einrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen kennen. Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab. Sie erhalten so eine umfassende sowie abwechslungsreiche Ausbildung.
Zu den Ausbildungsinhalten gehören:
- Erlernen einer sach- und fachkundigen Pflege
- Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen nach ärztlicher Verordnung
- Mitgestaltung bei der Planung, Koordination und Anpassung der Pflegemaßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner*innen
- Alltagsgestaltung mit unseren Bewohner*innen
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Detaillierte Informationen zur Organisation der Ausbildung finden Sie unter: Ausbildung Pflegeausbildung
Wir kooperieren mit mehreren Schulen und Sie sind in der Auswahl der Schule frei.
Ihr Profil:
- Realschulabschluss
- oder mittlerer oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
- oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in, Altenpfleghelfer:in Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegeassistenz
- oder Hautpschulabschluss und mindestenz zweijährige abgeschlossene Berufsaufbildung
- Freude an der Arbeit mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
- freundliches, offenes Wesen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
Unser Angebot an Sie:
- Herzliche Willkommenskultur im größten, nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband
- Fundierte Ausbildung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einer 38,5 Stunden Woche
- Unterstützung bei der Anmeldung in der Schule
- Als feste Ansprechpersonen stehen Ihnen unsere Azubikoordinatorin und unsere Praxisanleitungen zur Verfügung
- Regelmäßige Rückmeldegespräche während der Ausbildung
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Nachwuchskräften
- Außergewöhnliche Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW : 1. Jahr: 1260,93 € / 2. Jahr: 1330,22 € / 3. Jahr: 1444,55 €
- Die Gehälter für Azubis in der Pflege gehören mit zu den höchsten Azubi-Gehältern in Deutschland!
- Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % eines Monatsgehalts
- VL Sparen mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 13,29 €
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Top-Chance auf unbefristeten Vertrag nach der Ausbildung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Hygienebeauftragte, Pflegedienstleitung
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Unternehmens-Details
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Sozialwesen