Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
AWO
Sozialwesen
Mannheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
Über diesen Job
Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim.
Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL
Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Für unsere moderne Tagespflege im Fritz-Esser-Haus auf der Vogelstang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft/Alltagsbegleiter oder Alltagsbegleiterin in Teilzeit ( 29 Stunden/Woche) im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit Option auf Übernahme.
Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben, deren Alltag bereichern möchten, einfühlsam und kreativ sind, gerne im Team arbeiten, dann passen Sie perfekt zu uns!
Unsere Tagespflege im Fritz-Esser-Haus wurde 2021 neu gebaut und bietet 17 Menschen in unterschiedlichen Pflegegraden und Betreuungsbedürfnissen eine Tagesbetreuung von derzeit Montag bis Freitag an. Unser Tagespflegeteam bietet Assistenz im Alltag und professionelle, einfühlsame Pflege in komfortablen Räumlichkeiten. Wir fördern Autonomie und legen Wert auf die Würde im Alter – für ein erfülltes und selbstbestimmtes Älterwerden, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht! Dabei liegt uns besonders am Herzen, dass jeder Gast der Tagespflege sich bei uns wohlfühlt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Sie motivieren, betreuen und begleiten unsere Gäste individuell und bedürfnisorientiert, damit sie sich sicher, wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Sie bringen eigene Ideen ein und wirken aktiv bei der Entwicklung neuer, innovativer Betreuungskonzepte mit - zur stetigen Verbesserung unseres Angebots.
- Mit Ihrem Gespür für Abwechslung gestalten Sie Aktivitäen, die Freude bringen und das Wohlbefinden unserer Tagespflegegäste fördern.
- Sie dokumentieren Ihre Leistungen zuverlässig in unseren digitalen Unterlagen und tragen so zu einer transparenten und qualitativ hochwertigen Betreuung bei.
- Sie bereiten Feste und Veranstaltungen mit vor, gestalten kreativ mit und schaffen so besondere Erlebnisse für unsere Gäste und deren Angehörige.
- Sie helfen mit Herz und Verstand, jeden Tag unserer Gäste zu etwas Besonderem zu machen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft / Alltagsbegleitung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer: in
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen
- Teamgeist, Kreativität, Engagement und Organisationstalent
- Verlässliche, flexible Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Tagespflegegästen und Mitarbeitenden zu kommunizieren
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot an Sie:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten
- Ein herzliches, kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Ihre Ideen schätzt
- Gestaltungsspielraum und Kreativität, um Ihrer tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten
- Die Chance spürbar die Lebensqualität unserer Tagespflegegäste zu verbessern
- Klare Arbeitszeitregelungen mit Begrenzung von Mehrarbeitsstunden – für eine verlässliche Work-Life-Balance
- Perspektive auf Übernahme, wenn wir gut zueinander passen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre Vorteile
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Unternehmens-Details
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