Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in auf Tagschicht.

Deine Rolle

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig
• Du erkennst elektrische Fehler und Störungen und behebst diese eigenständig und in Teamarbeit an allen Maschinen und Anlagenteilen
• Du nimmst elektrische Installationen sowie die vorbeugende Wartung und Instandhaltung vor
• Das Optimieren der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der EMR-Richtlinien
• Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten ist für Dich nicht fremd

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Automatisierung
• SPS-Kenntnisse (S7/Damatic) und Kenntnisse der Antriebs- und Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.