Das familiengeführte Unternehmen ist erster Ansprechpartner im Bereich Baugeräte in Europa. Seit der Gründung im Jahr 1947 hat sich das Unternehmen durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Es wird großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der Ideen und Kreativität willkommen sind.

• Direkte Berichterstattung an den IT-Manager der Muttergesellschaft und den Geschäftsführer der deutschen Gesellschaft, enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Process Ownern und dem internen Prozessmanager

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung eines Cloud-basierten ERP-Systems, Standardisierung und Harmonisierung der Geschäftsprozesse einschließlich Risikobewertung

• Sicherstellung des Betriebs des ERP-Systems und Mitwirkung bei spannenden Projekten wie BI-Aufbau, Webshop-Umsetzung und CRM-Implementierung

• Durchführung von Schulungen, Ansprechpartner für externe Dienstleister und Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (z. B. als Wirtschaftsinformatiker oder Fachinformatiker) und relevante Berufserfahrung im ERP-Umfeld, insbesondere in der Konzeption und Realisierung von IT-/ERP-Projekten

• Erfahrung in der Administration und Betreuung gängiger ERP-Systeme (z. B. MS Dynamics, SAP) sowie gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und der Abbildung digitaler Prozesse

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten

• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktives Gehalts- und Benefitpaket

• Flexible Arbeitszeiten

• Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte

• Kurze Entscheidungswege

• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Familiengeführtes Unternehmen

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

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