Fachbereichsleiter Technik und Service (m/w/d) - J32706

Fachbereichsleiter Technik und Service (m/w/d) - J32706

Fachbereichsleiter Technik und Service (m/w/d) - J32706

Fachbereichsleiter Technik und Service (m/w/d) - J32706

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

Mannheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachbereichsleiter Technik und Service (m/w/d) - J32706

Über diesen Job

Überblick

Als erfahrene Führungskraft in einem etablierten technischen Dienstleistungsunternehmen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams. Sie gestalten aktiv Prozesse mit und tragen zur nachhaltigen Optimierung technischer Abläufe bei. Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Ihre Expertise unterstützt nicht nur interne Abläufe, sondern auch die langfristige Zufriedenheit unserer Kundschaft.

Ihre Aufgaben

  • Führen und fachlich weiterentwickeln eines Teams in technischen Servicebereichen
  • Verantworten der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender
  • Pflegen und ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Planen und überwachen von Budgets und Ressourceneinsatz im Verantwortungsbereich
  • Aktualisieren und Sicherstellen technischer Dokumentationen in einem dynamischen Umfeld
  • Mitwirken bei der Gewinnung neuer Kunden und Begleiten von Kundenterminen vor Ort
  • Koordinieren von Konfliktlösungen mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Leiten interner Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Fundierte Berufserfahrung in technischen Service- oder Betriebsbereichen, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Teamführung
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und lösungsfokussiertem Denken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Tätigkeit
  • Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit gängigen IT- und Planungstools
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern

Ihre Benefits

  • 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 🚗 Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 🏖️ Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Sonderzahlungen
  • 🎓 Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • 🛡️ Voll ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
  • 🎁 Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Programme
  • 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
  • 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
  • 🚗 Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
  • 🏖️ Gelegentliche Team-Events für den Austausch und das Wir-Gefühl

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Exclusive Associates

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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