Rolle:

In dieser Rolle steuerst du die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Abbildung aller Geschäftsvorfälle. Du übernimmst Zahlungsläufe, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen und stellst eine saubere Datenbasis für die Finanzprozesse sicher. Du erfasst und buchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und behältst Fristen sowie Zahlungsströme konsequent im Blick. Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und arbeitest dabei strukturiert und eigenständig. Zudem unterstützt du bei steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen und bringst deine Zahlenaffinität sicher in die Analyse ein.

Verantwortung:

• Du bearbeitest die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung zuverlässig und termingerecht
• In dieser Rolle führst Du Zahlungsläufe durch und stellst ein reibungsloses Mahnwesen sicher
• Als Fachkraft Rechnungswesen stimmst Du Konten ab und klärst Differenzen strukturiert
• Du erfasst und buchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig im Tagesgeschäft
• In dieser Position erstellst Du Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach geltenden Vorgaben
• Du unterstützt bei steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen und lieferst belastbare Grundlagen für Entscheidungen

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann, oder eine Weiterbildung im Rechnungswesen
• Praxis in der Buchhaltung, idealerweise im Recycling- oder Entsorgungsbereich
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office im Arbeitsalltag
• Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und ein sicherer Blick für Genauigkeit und Plausibilität in Buchungen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Vergütung.

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