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Deutschefachpflege Holding GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

Mannheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege in Mannheim

Über diesen Job

Ein kleines Herz braucht verlässliche Hände.

Nicht die Anzahl der Menschen zählt, sondern Ihre Haltung. Ein Kind braucht jemanden, der hinsieht, verstehet und mitgeht.

Für unseren 2-jährigen Kämpfer suchen wir in Mannheim eine herzliche Pflegefachkraft (m/w/d), die ihn in den Kindergarten begleitet, seine Entwicklung stärkt und ihm täglich Mut macht.

Hier kannst du Pflege neu erleben:

Mit Zeit, Nähe und der Chance, wirklich etwas zu bewirken.

Das erwartet dich:

  • Du versorgst einen einzelnen Klienten ganzheitlich – mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du führst eine qualitätsgesicherte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Geräte.
  • Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement gehören selbstverständlich zu deinem Pflegealltag.
  • Du beobachtest den Gesundheitszustand deines Klienten sorgfältig und dokumentierst deine Beobachtungen.
  • Und falls ein Notfall eintritt: Keine Sorge – wir bereiten dich intensiv darauf vor, bis du dich rundum sicher fühlst.

Das bringt du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Du bist einfühlsam und kommunikationsstark

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Held/innen in der Pflege leisten viel. Beim Thema Gehalt kommst du bei uns deswegen nicht zu kurz
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir eine Prämie
  • Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher
  • Ausreichend Zeit für die Pflege deiner Klient/innen und für dich selbst durch das Modell der 1:1 Versorgung
  • Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
  • Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
  • Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Arbeit in festen Teams
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Fahrtkostenerstattung
  • Mitgliedschaft bei Hansefit nach der Probezeit
  • Profitiere außerdem als Mitarbeiter*in der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen Möglichkeiten und Vorteilen unseres BoniKlubs. Nur ein Klick entfernt: https://boni-klub.de

Bewerben ist bei uns ganz leicht. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

  • E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de
  • WhatsApp: 0160 97 90 80 47
  • Telefon: 0800 30 17 55 5 (kostenlos)
  • Onlineformular: https://bipg.de/online-bewerbung/

Wir freuen uns schon auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutschefachpflege Holding GmbH

Gesundheit, Soziales

Deutschland

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