Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.

Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!

Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft.

• Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u.a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft).
  
  
• Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u.a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktionsfähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungsanlagen/Wasserversorgungsanlagen/Brandschutz- und Sicherheitsanlagen/Aufzugsanlagen/u.a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen).
  
  
• Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z.B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).

• Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik),
  
  
• eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil,
  
  
• sicherer Umgang mit Standard Office-Software,
  
  
• Organisations- und Teamfähigkeit,
  
  
• Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,
  
  
• Eigeninitiative.

• Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,
  
  
• zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
  
  
• tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
  
  
• modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
  
  
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  
  
• Mobilitätszuschuss zum "Job-Ticket Baden-Württemberg" bzw. Deutschland-Ticket,
  
  
• überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L . Information dazu siehe:

übersenden Sie bitte bis zum 11. Januar 2026

über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie ergänzend für Vertragsfragen die Teamleiterin Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website .

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie .