für unseren Standort in Mannheim 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie sind für die Betriebsführung technischer Anlagen zuständig (Sanitär, Heizungs- und Raumlufttechnik)

• Sie nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache Störungen selbst

• Sie beauftragen und überwachen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen und dokumentieren diese

• Sie wirken bei der Anlagenoptimierung mit

• Sie nehmen am wechselweise organisierten Rufbereitschaftsdienst der Haustechniker:innen teil und unterstützen standortübergreifend

Ihr Profil: 

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungs-und Klimatechnik

• Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikationen im Bereich Gebäudetechnik

• Im Umgang mit der MS-Office-Software Word und Excel sind Sie erfahren

• Verlässlichkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

• Sie sind lernbereit und haben Freude daran, sich in neue technische Felder einzuarbeiten

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

 

         

Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501

 

​​​​

sv.de/ratings