• Dein neuer Arbeitgeber ist das führende Unternehmen, wenn es um kompetente und vertrauensvolle Beratung zu intimen zwischenmenschlichen Themen geht. Für das geplante Wachstum braucht es einen HR Experten, der sich aktiv, kreativ und engagiert dafür einbringt, die passenden Persönlichkeiten für seine Mission zu gewinnen und langfristig zu binden. Wenn du einen Job mit Purpose suchst, bei dem du dich mit deinem Know How und deinen Ideen aktiv einbringen und das HR-Fundament maßgeblich gestalten kannst, wirst du hier erfolgreich.

Ihre Vorteile:

• Ein offenes, kollegiales und ehrgeiziges Team das mit dir zusammen weiter wachsen will
• Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum und Platz für Kreativität
• Unbefristete Festanstellung bei einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das Marktführer in seiner Branche ist
• Arbeiten im Kiez in einem modern eingerichteten Büro das gut mit ÖPNV erreichbar ist
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option im Homeoffice und zeitweise im Ausland zu arbeiten
• Interessante Entwicklungsperspektive in eine höhere Position
• Coaching-Angebote
• Ein Arbeitgeber, bei dem Purpose, Flexibilität und Entwicklung vereint sind

Ihre Aufgaben:

• Als Rekruiting-Spezialist identifizierst und überzeugst du die besten Talente für unser wachsendes Team
• Mit ausgeprägtem Matching-Verständnis und analytischer Gesprächskompetenz führst du Auswahlgespräche und begleitest unser Team in der Entscheidungsfindung für neue Mitarbeitende
• Als erfahrener HR Experte verantwortest du die Entwicklung skalierbarer HR-Strukturen und die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesslogik
• Du entwickelst unsere Employer Brand weiter und erreichst damit die passenden Menschen für die Mission des Unternehmens
• Mit deiner Expertise im HR agierst du als strategischer Sparringspartner für die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen:

• Du greifst auf eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation zurück
• Deine Praxiserfahrung im HR ist fundiert, insbesondere im Recruiting und im Aufbau von HR Prozessen
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst Talente begeistern
• Du kommunizierst gern und vor allem klar, empathisch und überzeugend
• Du gehst die Extrameile, wenn es um die Erreichung von Zielen und Visionen geht
• Zu deinen Stärken gehören Empathie, Kommunikation und Ehrgeiz
• Du erledigst deine Aufgaben mit Freude, Eigenverantwortung und dem Anspruch an hohe Qualität

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.